REQUERIMENTOS nº 7 de 2025

Identificação Básica

Tipo de Matéria Legislativa

REQUERIMENTOS

Ano

2025

Número

7

Data de Apresentação

28/04/2025

Número do Protocolo

 

Tipo de Apresentação

Escrita

Texto Original

Numeração

    Outras Informações

    Apelido

     

    Dias Prazo

     

    Matéria Polêmica?

    Não

    Objeto

     

    Regime Tramitação

    Ordinária

    Em Tramitação?

    Não

    Data Fim Prazo

     

    Data de Publicação

     

    É Complementar?

    Não

    Origem Externa

    Tipo

     

    Número

     

    Ano

     

    Local de Origem

     

    Data

     

    Dados Textuais

    Ementa

    REQUER AO EXECUTIVO: para que este forneça as seguintes informações:

    Indexação

    REQUER AO EXECUTIVO:
    1. Confirmação quanto à nomeação e ao exercício do servidor Robson Vidal no cargo em comissão de Chefe de Compras e Manutenção ou equivalente;
    2. Cópia da portaria de nomeação do referido servidor;
    3. Indicação do local de lotação e da jornada de trabalho atribuída ao servidor no ato de sua nomeação;
    4. Descrição detalhada das atribuições legais e regulamentares do cargo atualmente ocupado por Robson Vidal;
    5. Relação das atividades efetivamente desempenhadas pelo servidor no âmbito da Administração Municipal, especificando se há registros de deslocamentos, prestação de serviços ou ordens fora do escopo das atribuições formais do cargo;
    6. Informação sobre eventual atuação do servidor como motorista, inclusive se há registros formais de ordens de serviço, escalas ou autorizações para transporte de alunos, com indicação de datas, horários e rotas percorridas;
    7. Indicação da existência de autorização formal para o exercício cumulativo de funções, caso o servidor atue em mais de uma área ou setor;
    8. Esclarecimentos sobre eventual uso de veículos oficiais pelo servidor, com indicação da unidade responsável pelo controle e fiscalização da frota, bem como a existência de registros (como folhas de deslocamento, ordem de serviço ou controle de quilometragem) relativos ao uso de veículo por Robson Vidal;
    9. Informação sobre a existência de eventuais registros formais ou informais de reclamações ou relatos de conduta inadequada, assédio moral, desrespeito ou comportamento incompatível com a função pública por parte do servidor, junto a outros servidores da Administração;
    10. Esclarecimento quanto à estrutura hierárquica do setor de transportes, indicando quem são os responsáveis formais pela coordenação da equipe e qual o papel do servidor Robson Vidal, se houver, na cadeia de comando;

    Observação

    REQUER AO EXECUTIVO:
    1. Confirmação quanto à nomeação e ao exercício do servidor Robson Vidal no cargo em comissão de Chefe de Compras e Manutenção ou equivalente;
    2. Cópia da portaria de nomeação do referido servidor;
    3. Indicação do local de lotação e da jornada de trabalho atribuída ao servidor no ato de sua nomeação;
    4. Descrição detalhada das atribuições legais e regulamentares do cargo atualmente ocupado por Robson Vidal;
    5. Relação das atividades efetivamente desempenhadas pelo servidor no âmbito da Administração Municipal, especificando se há registros de deslocamentos, prestação de serviços ou ordens fora do escopo das atribuições formais do cargo;
    6. Informação sobre eventual atuação do servidor como motorista, inclusive se há registros formais de ordens de serviço, escalas ou autorizações para transporte de alunos, com indicação de datas, horários e rotas percorridas;
    7. Indicação da existência de autorização formal para o exercício cumulativo de funções, caso o servidor atue em mais de uma área ou setor;
    8. Esclarecimentos sobre eventual uso de veículos oficiais pelo servidor, com indicação da unidade responsável pelo controle e fiscalização da frota, bem como a existência de registros (como folhas de deslocamento, ordem de serviço ou controle de quilometragem) relativos ao uso de veículo por Robson Vidal;
    9. Informação sobre a existência de eventuais registros formais ou informais de reclamações ou relatos de conduta inadequada, assédio moral, desrespeito ou comportamento incompatível com a função pública por parte do servidor, junto a outros servidores da Administração;
    10. Esclarecimento quanto à estrutura hierárquica do setor de transportes, indicando quem são os responsáveis formais pela coordenação da equipe e qual o papel do servidor Robson Vidal, se houver, na cadeia de comando;